Экологичный корпоратив

Экология — это не только зелёные деревца на картинках и мемы про глобальное потепление. Это реальность, которая каждый день касается жителей больших городов. В столичном регионе особенно: воздух местами напоминает суп, приготовленный из выхлопных газов, стройпылевых коктейлей и ароматов свалки. Машин всё больше, отходы множатся, контейнеры переполняются. Ну а пробки — отдельная песня: стоят все, от бизнес-седанов до маршруток, и дружно коптят небо. И вот тут возникает интересный вопрос: при чём здесь вообще корпоративы? Казалось бы, это просто вечеринка для сотрудников, танцы под кавер-бэнд и салат «Оливье» в трёх вариациях. Но нет. Бизнес и корпоративная культура могут реально влиять на экологию. И если подойти с умом, корпоратив из «ещё одного застолья» превращается в инструмент экологической ответственности.

Что такое экологичный корпоратив?

Звучит будто оксюморон, правда? Но идея простая: переход от привычного сценария «поели — попели — разошлись» к осознанным практикам.

Экологичный корпоратив — это когда внимание уделяется не только веселью, но и последствиям. Минимизируем одноразовый пластик, выбираем локальных поставщиков (а не тащим клубнику из Перу в январе), думаем, как сократить транспортный след. Казалось бы, мелочи, а если собрать всё вместе — получается ощутимый вклад.

Основные эко-практики для корпоратива

1. Экономия ресурсов. Забудьте о стопках бумажных приглашений с золотым тиснением. Электронные рассылки выглядят не хуже, а деревья будут благодарны. Многоразовая посуда вместо одноразовых тарелок — тоже шаг в правильном направлении.

2. Эко-меню. Сделать ставку на фермерские продукты из ближайших областей — и вкуснее, и экологичнее. А если добавить в меню больше вегетарианских и сезонных блюд, можно ещё и впечатлить коллег: «Ого, оказывается, кабачки — это не только для оладий!»

3. Сортировка и переработка отходов. Контейнеры для пластика, стекла, бумаги. Дальше — сотрудничество с перерабатывающими компаниями. Да, звучит как лишняя морока, но зато это реальный шаг к уменьшению мусорных гор на окраинах столицы.

4. Транспортные решения. Совместные трансферы на автобусах или даже аренда электробусов. Плюс поощрение тех, кто приехал на общественном транспорте. Меньше машин — меньше пробок и выхлопов.

5. Площадка. Лучше выбирать места с «зелёными» сертификатами: они учитывают энергопотребление, утилизацию отходов и даже экономию воды.

Эко-активности: развлечение с пользой

Корпоратив — это не только застолье. Почему бы не совместить отдых с реальными делами?

• Посадка деревьев и озеленение территорий. Приятно думать, что твой корпоратив — это ещё и липовая аллея, где через 10 лет будут гулять дети.
• Волонтёрские акции. Уборка парков, набережных, лесополос. Да, звучит непривычно, но если подать как тимбилдинг — это может быть весело.
• Образовательные воркшопы. Короткие лекции о том, как уменьшить свой экологический след. Иногда такие штуки оказываются куда интереснее стандартных конкурсов «кто быстрее наденет костюм снеговика».
• Эко-проекты. Совместные инициативы сотрудников: например, сделать корпоративный сад или начать раздельный сбор отходов прямо в офисе.

Польза для компании

Скептики скажут: «Зачем нам это? Мы пришли отдыхать, а не спасать планету». Но выгоды у бизнеса вполне конкретные.

• Улучшение имиджа и PR-эффект. «Компания N заботится об экологии» — звучит лучше, чем «Компания N опять устроила банкет».
• Рост вовлечённости сотрудников. Совместные эко-акции сближают сильнее, чем очередная лотерея с миксером в качестве приза.
• CSR (корпоративная социальная ответственность) — модное, но очень нужное слово. Оно влияет и на репутацию, и на отношения с партнёрами.
• Возможность получить «зелёные» сертификаты и даже гранты.

И если вы не хотите заморачиваться организацией всего этого добра самостоятельно — можно обратиться к профессионалам. Агентство по организации корпоративных мероприятий «Korpor», которое работает с 2011 года, умеет превращать корпоративы в настоящие экособытия и при этом сохранять атмосферу праздника.

Долгосрочный эффект для столичного региона

Один корпоратив, конечно, не спасёт Москву и область от выхлопов. Но если таких инициатив станет десятки, сотни, тысячи — эффект будет заметен.

• Меньше отходов — меньше нагрузки на свалки и мусоросжигательные заводы.
• Люди будут внимательнее относиться к экологии в повседневной жизни.
• «Зелёные корпоративы» станут модой, а потом — нормой.

Итог

Корпоративы — это не только тосты и танцы, но и реальная возможность повлиять на будущее региона. Сделать праздник полезным — не так сложно, как кажется. Призыв к бизнесу прост: рассматривайте корпоративы не как «традиционное застолье под Новый год», а как стратегический инструмент экологической ответственности. Тогда и коллеги будут довольны, и природа скажет «спасибо».